為了進(jìn)一步讓員工了解認(rèn)識(shí)產(chǎn)改工作、營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，公司開展“新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革”大學(xué)習(xí)活動(dòng)。集團(tuán)公司精心編寫與修訂，完成了《新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革知識(shí)問答100條》的編制工作。

為將此次學(xué)習(xí)活動(dòng)達(dá)到全員覆蓋，公司各部門根據(jù)實(shí)際情況，因地制宜開展了培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用班前會(huì)、班組集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。員工在學(xué)習(xí)之余，對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試檢驗(yàn)，各部門組織員工采用筆試的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)檢驗(yàn)。

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