“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”打造“指尖新陣地”。公司以互聯(lián)網(wǎng)為載體，利用黨建APP、微信公眾號等平臺，形成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的新模式，為基層黨組織創(chuàng)新“三會一課”活動開展找到了新途徑。以“工電黨建”命名的APP平臺上線試運行后，全公司120多名黨員通過云端移動黨支部開展三會一課和“兩學一做”學習互動，這不僅促進了“兩學一做”和“三會一課”制度的落實，而且提升了全體黨員干部的學習熱情和工作責任感，讓每一次點擊和閱讀，互動與交流都成為改進作風、激發(fā)活力、引領(lǐng)黨建發(fā)展新常態(tài)的正能量，給基層黨的組織生活增添了新的形式和活力，體現(xiàn)了與時俱進開拓創(chuàng)新的精神，廣大黨員干部紛紛點贊!

“三微”平臺創(chuàng)新黨課模式。以黨支部為單位建立微信群和“兩學一做”學習小組，支部快速向全體黨員傳送“三會一課”、“兩學一做”信息和內(nèi)容，把黨中央、上級黨委關(guān)于“兩學一做”學習教育的精神和方法及時反饋給全體黨員。以黨支部群為學習平臺，開展微講堂。公司各支部利用“三會一課”、“黨員活動日”、工作例會等契機,開辦“微型黨課”，支部書記定期在微信群中上黨課，交流互動。

交叉授課提升黨課質(zhì)量。公司各黨支部今年把“三會一課”的重點落到“講黨課”上，通過支部書記交叉上黨課的形式，黨課教育質(zhì)量和領(lǐng)導干部綜合素質(zhì)實現(xiàn)了雙提升，黨員群眾聽課和工作熱情明顯提高了。各供電所支部還利用“早會”時間，組織領(lǐng)導班子成員和生產(chǎn)骨干黨員學習2到3條黨章黨規(guī)條例，時間控制在十分鐘左右，每周至少兩次。也通過早會把支部黨建與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，把黨建工作融入到實際工作中去，推進黨建形式的創(chuàng)新和內(nèi)容的充實。(徐靜）